Wie ist es, bei AMCS zu arbeiten?
"Das Tolle an der Arbeit bei AMCS sind die Menschen. Sie machen die Arbeit wirklich angenehm" - Aindreas Hodgins, Product Owner
Von Produktentwicklung, Software-Support und Professional Services bis hin zu Business Support, Marketing und Vertrieb - unsere Mitarbeiter erzählen, was die Arbeit bei der AMCS Group so einzigartig und bedeutsam für sie macht.
Sehen Sie sich unser Video an, um mehr zu erfahren.
Das Leben bei AMCS
- Entscheiden Sie selbst, wie Sie arbeiten möchten: hybrid oder vor Ort?
- Erhalten Sie umfassende Schulungen, Beratung und Unterstützung.
- Verdienen Sie ein wettbewerbsfähiges Paket mit Zusatzleistungen.
- Arbeiten Sie in einem Umfeld, das wirklich kollaborativ, innovativ und unterstützend ist.
- Sie haben einen klaren Weg für Ihren Aufstieg.
- Zeigen Sie Wirkung und seien Sie Teil des digitalen Weges zu einer saubereren Welt!
Sehen Sie sich unsere offenen Stellen unten an und beginnen Sie Ihre AMCS-Story.
Entdecken Sie unsere Karrieren
Global Payroll Specialist
DevOps Site Reliability Engineer
Senior Full Stack .Net Developers
Renewal & Billings Associate
Software Sales Account Executive (Benelux)
Project Manager
Software Support Engineer | North America Support
Business Development Representative
HR Business Partner
Product Owner / BA
HR Manager
Technical Team Lead (Software Development)
Wer wir sind
AMCS, Spezialist für Nachhaltigkeitssoftware, hat seinen Hauptsitz in Irland und verfügt über Niederlassungen in Europa, den USA und Australasien. Mit über 1.300 hochqualifizierten Mitarbeitern in 22 Ländern sind wir auf die Bereitstellung von Technologielösungen spezialisiert, die eine klimaneutrale Zukunft ermöglichen.
Was wir tun
Unsere innovativen SaaS-Lösungen steigern die Effizienz und fördern die Nachhaltigkeit in ressourcenintensiven Branchen. Mehr als 5.000 Kunden in 23 Ländern profitieren bereits von unserer Performance Sustainability Software und stellen sicher, dass wir praktische Lösungen für eine verbesserte Rentabilität und Umweltverträglichkeit auf der ganzen Welt liefern.
FAQ's
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Ja, das tun wir. Die AMCS Group nimmt jährlich eine Gruppe von Co-Op's / Praktikanten auf, und wir nehmen regelmäßig Hochschulabsolventen in allen Abteilungen weltweit in unser Unternehmen auf.
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Bewerben Sie sich am besten direkt über diese Karriereseite auf unserer Website, die offenen Stellen finden Sie oben. Wenn Sie weitere Informationen benötigen, wenden Sie sich bitte direkt an das Rekrutierungsteam unter [email protected]
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Der Einstellungsprozess bei AMCS ist einfach und unkompliziert - wir wollen, dass Sie erfolgreich sind. Sobald Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben, wird sich einer unserer Personalverantwortlichen bei Eignung direkt mit Ihnen in Verbindung setzen und ein Telefongespräch führen.
Ein Teil unseres Einstellungsverfahrens besteht darin, dass die Bewerber eine technische Beurteilung, eine Verkaufsbeurteilung und eine Personalbeurteilung absolvieren, je nachdem, für welche Stelle Sie sich bewerben.
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Auf alle Vorstellungsgespräche müssen Sie vorbereitet sein.
Dazu gehört Folgendes;
- Recherchieren Sie das Unternehmen
- Studieren Sie die Stellenbeschreibung, auf die Sie sich bewerben
- Erscheinen Sie pünktlich / kleiden Sie sich angemessen für Ihr Vorstellungsgespräch
Für virtuelle Vorstellungsgespräche raten wir zu Folgendem;
- Finden Sie die beste Umgebung und den besten Videohintergrund für das Gespräch
- Kleiden Sie sich so, wie Sie es für ein persönliches Gespräch tun würden.
- Testen Sie Ihre Audio-/Video- und Internetgeschwindigkeit.
- Es ist unvermeidlich, dass die Technik uns im Stich lässt. Seien Sie im Voraus vorbereitet. Bitten Sie den Gesprächspartner um eine Nummer, die Sie anrufen können, falls Sie Schwierigkeiten haben sollten.
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Ein Mitglied des Einstellungsteams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Sie erfolgreich oder nicht erfolgreich waren, und Ihnen die nächsten Schritte des Verfahrens mitteilen.
Wenn Sie nicht erfolgreich waren, erhalten Sie eine Rückmeldung und werden eingeladen, andere Aufgaben bei AMCS in der Zukunft in Betracht zu ziehen.